La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du Comité sectoriel de main-d'œuvre en technologies de l'information et des communications.
Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.
Notice biographique
Notice biographique
Marie-Josée Boivin
Vice-présidente Ressources Humaines,
Bell Canada
Responsable du support ressources humaines pour les unités d’affaires suivantes : Bell marché affaires, groupe réseau, services extérieurs, technologie de l’information, gestion de la marque, finance, service juridique et affaires réglementaires et les services généraux. Madame Boivin supervise une équipe de 44 professionnels en ressources humaines.
Auparavant, elle occupait le poste combiné de directrice des ressources humaines – des groupes corporatifs et du service aux exécutifs.
Avant de se joindre à Bell Canada en 2002, elle a travaillé deux ans pour Deloitte Consulting, principalement au États-Unis, à titre de consultante senior en gestion du changement dans l’industrie bancaire et de services professionnels. Également pour la Banque de Montréal à Toronto pendant cinq ans, dont un an à Londres en Angleterre, dans des postes de ressources humaines ainsi que de développement organisationnel.
Madame Boivin possède un Bac en Relations Industrielles de l’Université de Montréal ainsi qu’une maîtrise en science de la gestion option Ressources humaines de l’École des Hautes Études Commerciales (HEC) de Montréal. Elle a également complété un programme exécutif en juin 2005 « Strategic Human Resources Executive Program » à l’Université Harvard de Boston.