La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du Comité sectoriel de main-d'œuvre en technologies de l'information et des communications.
Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.
vacances
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Jours chômés, fériés, payés
Soumis par Anonymous le 11 mai, 2007 - 15:34.Les entreprises doivent respecter les congés prescrits par la Loi sur les normes du travail. En vertu de leurs propres politiques, les entreprises peuvent offrir des congés supplémentaires.
Ce que dit la Loi sur les normes du travail
« Les jours suivants sont des jours fériés et chômés :
- le 1er janvier;
- le Vendredi saint OU le lundi de Pâques, au choix de l’employeur;
- le lundi qui précède le 25 mai;
- le 24 juin ou, si cette fête tombe un dimanche, le 25 juin*;
Congés annuels
Soumis par Anonymous le 11 mai, 2007 - 15:27.En plus des différents congés accordés par les entreprises, les employés bénéficient de vacances annuelles qu’ils cumulent tout au long de l’année. La durée minimale des vacances annuelles est fixée par la Loi sur les normes du travail, mais l’entreprise peut établir sa propre politique, en respectant le minimum prescrit par la loi.
Ce que dit la Loi sur les normes du travail
Politiques en gestion des ressources humaines
Soumis par admin le 23 avril, 2007 - 14:20.Vous trouverez dans cette section toutes le politiques incluses dans nos guides et outils. Elles sont toutes répertoriées sous cinq grandes catégories que vous retrouvez un peu plus bas.
Congés
- Congé annuel
- Jours fériés
- Congé pour maladie
- et plus encore...
Gestion du temps de travail
- Horaire de travail
- Pauses et repas
- Temps supplémentaire
- et plus encore...
Politiques internes
- Utilisation des biens de l'entreprise
